Могут ли не выплачивать заработную платы, если творческий работник не задействован в спектаклях/постановках?

Могут ли не выплачивать заработную платы, если творческий работник не задействован в спектаклях/постановках?

Если творческие работники в течение какого-либо времени не участвуют в создании, исполнении произведений или не выступают, то указанное время простоем не является (ст. 157 Трудового кодекса РФ).
Указанное время должно быть оплачено работодателем в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором