Вопрос: Надо ли проводить для удалённых работников обучение по охране труда и оказанию первой помощи, если они относятся к категории специалистов, например, бухгалтер, и не являются руководящими сотрудниками?

Вопрос: Надо ли проводить для удалённых работников обучение по охране труда и оказанию первой помощи, если они относятся к категории специалистов, например, бухгалтер, и не являются руководящими сотрудниками?

   Ответ: На удалённых сотрудников распространяются все положения Трудового кодекса РФ, регулирующие охрану труда. Дистанционного работника необходимо обучить безопасным способам ведения работы на производственном оборудовании. С ним нужно провести, в том числе и вводный инструктаж. Дату и факт проведения инструктажа необходимо зафиксировать в специальном журнале. Порядок проведения инструктажа для дистанционного работника действующим законодательством не урегулирован, в связи с чем работодатель может разработать локальный нормативный акт по проведению инструктажа, в котором предусмотреть, порядок проведение инструктажа дистанционных работников, в том числе вводного, путем обмена электронными документами между работодателем и удалёнщиком.