Беременная в командировке: всегда ли это нарушение ТК РФ?

Беременная в командировке: всегда ли это нарушение ТК РФ?

Направлять беременных в командировку нельзя. Причем даже если они на раннем сроке, чувствуют себя отлично и совсем не против служебной поездки. За нарушение указанного запрета работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, где предусмотрено наказание в виде предупреждения или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица до пяти тысяч рублей; на юридических лиц до пятидесяти тысяч рублей.
Для получения таких гарантий по трудовому кодексу РФ, в том числе в виде запрета на отправление в командировку, работница должна уведомить работодателя о своей беременности.