Может ли работодатель перевести работника на ненормированный рабочий день раньше двухмесячного срока уведомления?

Может ли работодатель перевести работника на ненормированный рабочий день раньше двухмесячного срока уведомления?

В соответствии со ст. 72 ТК РФ с согласия работодателя дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении ненормированного рабочего дня и дополнительного отпуска может быть подписано в любой день до даты истечения срока уведомления.