На каких видах работ запрещено применение труда несовершеннолетних?

На каких видах работ запрещено применение труда несовершеннолетних?

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодателю запрещено принимать на работу несовершеннолетних лиц, если трудовой договор с ними предусматривает:
- работы с вредными условиями труда;
- работы с опасными условиями труда;
- подземные работы, работу по совместительству;
- работу в религиозных организациях;
- работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию, а именно: игорный бизнес, работа в ночных клубах и кабаре, работа по производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими или иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания;
- работу вахтовым методом;
- работу, связанную с управлением и движением транспортных средств.