Что такое больничный лист, и кто может претендовать на его оплату?

Что такое больничный лист, и кто может претендовать на его оплату?

Вопрос, касающийся обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности урегулирован Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255).
Больничный лист – официально «листок нетрудоспособности» по общему правилу формируется в электронном виде, что закреплено в Приказе Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации».
Больничный лист выдается в бумажном виде только отдельным категориям граждан:
- лицам, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну;
- лицам, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.
Основаниями получения листка нетрудоспособности являются:
- болезнь застрахованного лица,
- производственная травма,
- беременность,
- усыновление новорожденного ребенка,
- необходимость осуществления ухода за больным членом семьи,
- болезнь ребенка до 7 лет, посещающего дошкольное учреждение,
- нахождение на карантине;
- необходимость лечения в санатории непосредственно после оказания медицинской помощи в стационаре.
Периоды, в течение которого застрахованное лицо может претендовать на пособие по временной нетрудоспособности установлены ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255, к ним относится:
- период осуществления деятельности по трудовому договору или гражданско-правовому договору;
- период наступления болезни в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;
- период наступления болезни со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Застрахованное лицо не может получить больничный лист и претендовать на его оплату:
- если оно освобождено от работы с полным или частичным с сохранением заработка;
- в случае отстранения от работы;
- если лицу назначена судебно-медицинская экспертиза;
- лицо находится под стражей или арестом;
- в период простоя на работе;
- застрахованное лицо заболело умышленно;
- временная нетрудоспособность наступила вследствие совершения лицом умышленного преступления.
Оформить больничный лист вправе только медицинская организация, имеющая лицензию.