Новости

Информация для работодателей.

Если у вас существует нехватка трудовых ресурсов, то эту проблему можно решить путем привлечения к работе лиц, которым назначено наказание в виде обязательных, исправительных работ без изоляции от общества. Постановлением администрации Кудымкарского муниципального округа утвержден перечень предприятий, организаций, учреждений в которых может осуществляться использование труда осужденных лиц.

Государственной инспекцией труда в Пермском крае совместно с ГУФСИН России по Пермскому краю разработана и утверждена форма предварительного трудового договора, которую работодатель может использовать с целью резервирования данного трудового ресурса и закрытия кадровой потребности. Форма трудового договора прилагается.

Ответственные должностные лица в ГУФСИН России по Пермскому краю за реализацию процесса заключения предварительных трудовых договоров:

- старший инспектор отдела воспитательной и социальной работы с осужденными ГУФСИН России по Пермскому краю Пикулева Александра Вадимовна, контактный телефон: +7 902 474 37 77;

-заместитель начальника отдела воспитательной и социальной работы с осужденными ГУФСИН России по Пермскому краю, майор внутренней службы Бучковский Алексей Сергеевич, контактный телефон: +7(342)220 83 44.

Ответственные должностные лица Министерства труда и социального развития Пермского края:

- начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Чернопиская Наталья Дмитриевна, контактный телефон: +7(342) 23 10 45;

- специалист-эксперт отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Шарафутдинов Александр Габдуллович, контактный телефон: +7(342) 235 13 80. 

Типовая форма трудового договора.