Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Кудымкар, ул. Лихачева, д. 54
Наш адрес 
+7(34260) 4-21-48

Гражданин получил травму на производстве в виде тяжкого вреда здоровью, установлена вина и самого пострадавшего, нарушившего технику безопасности. Понесет ли работодатель уголовную ответственность?

Гражданин получил травму на производстве в виде тяжкого вреда здоровью, установлена вина и самого пострадавшего, нарушившего технику безопасности. Понесет ли работодатель уголовную ответственность?

Вопрос привлечения к ответственности представителя работодателя по ст.143 УК РФ может быть разрешен лишь в рамках возбужденного уголовного дела, чему должно предшествовать проведение доследственной проверки с детальным исследованием всех обстоятельств произошедшего несчастного случая.
Потерпевшим может являться только наемный работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем (юридическим лицом (организацией) или физическим лицом), где были нарушены требования охраны труда. Объективная сторона характеризуется деянием в форме действия или бездействия, образующим нарушение действующих требований охраны труда.
Ответственность по ст. 143 УК наступает также в случае бездействия руководителя организации, работодателя - индивидуального предпринимателя по созданию в установленных законом случаях службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда или назначению уполномоченного в области охраны труда работника либо бездействия в разработке соответствующих инструкций или обеспечения надлежащего контроля за исполнением правил техники безопасности, иных правил охраны труда.
Субъективная сторона характеризуется неосторожной формой вины. Виновный, нарушая требования охраны труда, предвидит, что тем самым может причинить вред здоровью или смерть, но без достаточных к тому оснований рассчитывает на предотвращение этих последствий (легкомыслие) либо не предвидит возможности наступления указанных последствий, но должен был и мог предвидеть (небрежность).
Субъект преступления специальный - это лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение требований охраны труда на определенном участке работ, а также руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения требований охраны труда либо дали указания, противоречащие этим правилам, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.